南京：南京浦口：多向发力出实招 铺就“幸福就业路”

龙虎网讯（记者 李芳红 通讯员 林静 浦融）打造家门口的就业服务站，帮助困难群体家门口就业；开展技能培训，提升居民职业技能；搭建交流平台，促进企业与求职者双向奔赴……今年以来，浦口区全面落实就业优先战略，不断出实招、出硬招，以更有温度的就业举措，打出了一套促就业保用工服务“组合拳”，牢牢稳住民生“压舱石”。

打造就业服务站 助力困难群体家门口就业

“家门口就业服务站真的太好了，不仅给我提供了很多就业机会，还帮我联系了培训课程，现在我已经找到了一份满意的工作！”近日，家住永宁街道的赵女士对社区的“家门口”就业服务站赞不绝口。据了解，赵女士今年48岁，此前失业在家，社区工作人员了解到情况后，第一时间为其申请了就业困难认定，并帮助她成功找到了一份收银员的工作。

赵女士的经历并不是个例。近年来，浦口区聚焦就业困难人员的急难愁盼，全力打造“家门口”就业服务站，截至目前已在5个街道打造了6个标准化“家门口”就业服务站，让就业在“家门口”触手可及。此外，为不断延伸就业服务触角，浦口区还全力开发养老服务、残疾人之家等基层公益性岗位，今年以来已安置就业困难人员26人。

困难人员是就业的重点和难点，为帮助他们尽早实现就业，浦口区还积极与社会专业力量合作共建，建设完成信息发布、求职推荐、政策咨询等多样化服务于一体的“浦口区零工市场”和“零工驿站”，全力支持劳动者多渠道灵活就业。如今，随着就业服务工作的深入推进，越来越多的失业人员实现了就业，浦口“家门口”就业服务站不仅成为了区域内的一道亮丽风景，更成为了失业群体实现就业梦想的重要平台。

开展职业技能培训 拓宽居民就业渠道

“授之以鱼，不如授之以渔”。近年来，为帮助居民掌握一技之长，进一步提升居民创业就业能力，浦口区紧紧围绕市场需求，组织开展了家政服务、蛋糕烘焙、美甲制作等多种形式多样、工种丰富的技能培训活动，切实拓宽了劳动者就业渠道。

“这次培训不仅让我学到了专业的月嫂知识和技能，还帮助我顺利找到了工作，真的太感谢了。”今年7月，汤泉街道举办的2024年“宁姐月嫂”专项培训活动圆满落幕。据了解，本次培训为期5天，培训内容涵盖了孕产妇营养、新生儿护理及产褥期照护等核心技能。为实现培训与就业的无缝对接，街道积极牵线搭桥，与“宁姐月嫂”家政服务公司紧密合作，举办专场招聘会，为学员们搭建了直通就业岗位的桥梁，多名学员与心仪单位签订了双向就业协议。

在不断提升居民职业技能的同时，浦口区还不断加大对惠民政策宣传力度，在永宁，区人社局相关工作人员对就业创业惠民政策进行深入解读；在桥林，开展创业大讲坛活动，全面讲解了南京市对小微企业和初创企业的扶持政策；在汤泉，就业服务专员邀请居民加入“家门口”信息交流群，实现就业政策、岗位信息等即时共享……这一系列有效举措进一步激发居民创业就业的积极性，也使就业创业政策落到了实处。

搭建交流平台 实现企业与求职者双向奔赴

“这个薪资待遇如何？”“需要哪些应聘条件？”“多久能转正？”近日，星甸街道两场以“携手并进 共创未来”为主题民营企业专场招聘会顺利举办。在招聘会现场，来自食品加工、机械制造等行业在内的12家民营企业，提供了工程师、质检员、管理员等几十个招聘岗位。求职者们穿梭于各个展位之间，与企业招聘人员认真交流。据统计，两场招聘会进场约200余人。

“招聘会有效搭建了企业与求职者双向沟通交流的平台，让企业招聘更便捷，也让求职者就业更容易。”浦口区人社局相关工作人员介绍，近年来浦口区在摸清企业用工需求和求职者就业需求的基础上，积极牵好线、搭好桥，针对性提供招工服务，有效缓解了求职者和企业间因信息不对称造成的“用工难”“求职难”问题。

为进一步促进求职者和企业的精准匹配对接，浦口还充分利用互联网直播和短视频热度，打造“直播带岗”“小叶探岗”“HR说”等创新模式，让就业岗位“触屏可及”。今年以来，浦口区不间断开展“节后黄金周”“周末业超市”“仲夏‘业’市”等线上线下专项招聘活动154场，提供岗位近1.4万个。

就业是民生之本、发展之基。下一步，浦口区将继续坚持就业优先导向，强化稳就业各项举措，做到政策、服务齐上阵，努力实现更加充分更高质量的就业，托举起千家万户“稳稳的幸福”。