南京：江北新区泰山街道：创新模式、多措并举 助力高质量就业

龙虎网讯（记者 王缘 通讯员 马晨曦）在“人才夜市”，逛个街就把工作找了；在“家门口就业”微信小程序，动动手指就刷到招聘信息；在“青年夜校”，下班后给自己充电赋能……今年以来，南京江北新区泰山街道结合推进“四大行动”，打开就业服务新思路，创新模式、多举措助力居民高质量就业，努力把就业这个最大民生抓好。

“人才夜市”出摊，拓宽就业新思路

用夜市的“烟火气”，为就业服务“聚人气”。“人才夜市”是就业服务的创新举措，招聘企业出现在“夜市”，将招聘信息摆上“摊位”，用人们喜闻乐见的方式搭建就业平台。

近日，“职引未来 筑梦青春”2024年江北新区百日千万招聘专项行动泰山街道现场招聘会举办。此次活动，泰山街道创新“人才+夜市”模式，融入非遗文化传承、企业退休人员社会化服务工作、安全生产及反诈宣传等内容，帮助求职者在夜市中与心仪的工作“不期而遇”。

更贴心的是，活动避开日间炎热天气和工作繁忙时段，为求职者量身打造边逛边选的招聘环境，全力保障企业用工需求，促进高校毕业生等重点群体充分就业。

络绎不绝的求职者在招聘信息和政策解读的展板前驻足观看，对感兴趣的信息拍照记录。企业的人事负责人们化身“推荐官”积极揽才，详细介绍企业情况和招聘岗位，向现场的求职者抛出“橄榄枝”。活动期间，26家企业参与“摆摊”，提供研发员、人事专员、运动主管、运维专员等在内的近400个就业岗位，满足不同层次、不同专业求职者的个性化需求，现场吸引千余人前来咨询。

“就业程序”助力，打造就业新模式

依托人才夜市的“高人气”和基层就业服务的“接地气”，活动现场，“江小保职播间”火热开播。工作人员积极推介“家门口就业”微信小程序，引导求职者享受“一码在手，服务全有”的便捷就业渠道，真正让就业服务“触手可及”。

据悉，泰山街道的“家门口就业”线上直聘平台，鼓励周边规模以下中小微企业、个体工商户入驻平台并发布岗位信息，同时严格审核用人单位资质、招聘信息真伪，满足求职者多样化就业需求，为双方提供不断线交流渠道，打造了泰山居民专属的“直聘通道”。

该就业平台覆盖上百种行业，岗位丰富，且工作岗位都在“家门口”，免去了上班通勤的来回奔波。不仅如此，该平台还为求职者提供就业政策指导和岗位技能培训，自上线以来，持续收到求职者的好评。

“平台里不仅有‘朝九晚五’的岗位，也提供了许多适合我们自由职业者的岗位信息。”二孩“宝妈”徐女士说道。

“青年夜校”开课，探索成长新实践

为了最大限度释放人才潜能，帮助人才在“最近的未来”实现自己的“无限可能，泰山街道开设了“青年夜校”，帮助辖区青年提升自己、不断成长。

今年夏天，泰山街道团工委打造了“青年夜校”主题班。在“青年夜校”，泰山街道联合社区、社会组织构成了夜校的“青春合伙人”，并带来内容丰富、收费优惠的课程，提升了青年生活技能的同时也拓宽了他们的生活圈子。

茶艺、燃脂舞、咖啡品鉴等课程，满足了辖区青年“白天上班、晚上学艺”的需求；手机摄影、职场妆造、书法等课程，则有助于青年技能提升。后期，服务团队将结合实际开展的效果，精心谋划，为青年们提供“点单式”课程服务，进一步丰富“青年夜校”的内涵和外延。

值得一提的是，泰山街道还开办了“宝妈夜校”，为年轻的妈妈们提供一个学习、成长、社交和圆梦的课堂。“宝妈夜校”邀请了专业老师、能工巧匠、非遗传承人等参与授课，推出中式面点、形体瑜伽、西式烘焙等丰富多样的课程服务，帮助年轻妈妈们学习新技能，为他们圆梦创造可能。

就业是最大的民生，就业稳则民心安、社会稳。泰山街道探索“人才夜市”、“家门口就业”微信小程序和“青年夜校”等创新模式，打造有特色的就业新形态，让居民的幸福感更足。